（名词解释）人员变革-安徽自考网

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密押卷（三）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

18

（名词解释）人员变革

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费德勒权变模型表明，采用任务导向效果比较好的情况是（）。

A、对领导最有利的情况下
B、对领导最不利的情况下
C、对领导最有利和最不利的情况下
D、对领导中等有利的情况下

当一个爱抱怨的团队成员走进管理者的办公室，在没发出信息前，管理者已经贬低了这条信息的价值。这时的冲突根源是个体差异中的（）。

A、个性
B、观念
C、情绪
D、沟通障碍

决策艺术的生命力在于它的（）。

A、创造性
B、创新性
C、新颖性
D、独特性

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